联招是什么意思

联招是指两个或多个企业共同组织招聘活动的一种方式。它可以是由同行业的企业联合举办，也可以是由不同行业的企业携手合作。联招可以在一定程度上降低企业招聘成本，提高招聘效果，为求职者提供更多的就业机会。

首先，联招可以在招聘渠道和资源上进行共享。招聘过程中，企业需要发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等，这些工作对于每个企业来说都是重复的，而联招可以将这些工作共享，同时减少了重复劳动和资源浪费。

其次，联招可以提高招聘效果。举办联招可以吸引更多的求职者关注，增加招聘的曝光度，提高吸引力。联招还可以为企业提供更多的选择，可以更好地匹配企业需求和求职者能力，提高招聘的匹配度和成功率。

此外，联招还可以节约企业的招聘成本。招聘过程中，企业需要进行宣传推广、场地租赁、招聘宣传品制作等费用支出，而联招可以将这些费用进行共担，降低了企业的招聘成本。联招还可以通过集中招聘，减少企业的招聘周期和人力成本。

最后，联招还可以提供更多的就业机会。通过联招，求职者可以获得更多的就业信息和岗位选择，提高就业的机会和竞争力。尤其对于求职者来说，联招是一个更好的机会去了解不同企业的文化、发展前景，可以更好地选择适合自己的工作。

综上所述，联招是一种可以降低企业招聘成本、提高招聘效果，为求职者提供更多就业机会的招聘方式。通过合作共赢的方式，联招可以为企业和求职者创造更多的机会和价值。