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美团网重视内部培训

发布时间:2020-02-03 04:01:11 阅读: 来源:不锈钢管厂家

速途网讯 对于人才的引进与管理,美团网CEO王兴曾多次表示,在团购行业里,比钱更重要的是人,因为事都是人做出来的。有足够好的人才和团队,才会有正确的战略,才会有强的执行力,所以人才是最重要的因素。

因此,美团网在人才战略上显示出与众不同的思路:一方面在高校招聘优秀人才,另一方面不断加强培训力度。为此,美团网构建起完善的人才培养体系,围绕“常青藤计划”为公司发展输送高素质人才,培训内容涉及企业价值观、经营理念、管理技能、销售技巧等诸多方面。与其它团购网站“先挖角后裁员”的“野蛮式生长”相比,美团网是在为更加长远的未来打算。

据悉,美团网“常青藤计划”首批36名学员已于近期正式毕业。美团网相关负责人表示,“我们不打线下广告,把钱省下来完善队伍。通过外请顶级管理讲师的方式,历经3个月的深化培训,美团网的骨干在管理思路、管理方法以及管理技能上都得到了大幅提升。”

有分析指出,美团网之所以能够在“千团大战”之后确立“团购老大”的地位,是因为在本地服务团购领域形成了核心竞争力,并实行与此模式相适应的人才选拔、培养机制,打造出一个“对未来有信心,对现在有耐心”的专业团队。尽管美团网目前只有2000多名员工,仅为一些排名前十的团购网站员工数的一半,但其销售数据和消费者满意度等指标却远优于其它网站,培训所带来工作效率上的提升也由此可见一斑。

据了解,美团网是国内第一家成立的团购网站,也是国内最大的本地服务团购网站。据团800最新公布的《2011年11月份中国团购市场统计报告》显示,美团网以2.55亿元销售额领跑团购行业。

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